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革故鼎新破瓶頸 提質(zhì)擴能激活力 ——公司召開第十一屆職代會一次會議暨 2024年度雙文明表彰會
- 分類:公司要聞
- 發(fā)布時間:2025-04-23 16:31
【概要描述】為全面總結2024年工作成果,擘畫新一年發(fā)展藍圖,表彰先進典型、凝聚奮進力量,3月28日,青山紙業(yè)召開第十一屆職工代表大會一次會議暨2024年雙文明表彰會。
革故鼎新破瓶頸 提質(zhì)擴能激活力 ——公司召開第十一屆職代會一次會議暨 2024年度雙文明表彰會
【概要描述】為全面總結2024年工作成果,擘畫新一年發(fā)展藍圖,表彰先進典型、凝聚奮進力量,3月28日,青山紙業(yè)召開第十一屆職工代表大會一次會議暨2024年雙文明表彰會。
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- 發(fā)布時間:2025-04-23 16:31
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凝心聚力謀發(fā)展, 奮楫揚帆啟新程。為全面總結2024年工作成果,擘畫新一年發(fā)展藍圖,表彰先進典型、凝聚奮進力量,3月28日,青山紙業(yè)召開第十一屆職工代表大會一次會議暨2024年雙文明表彰會。公司職工代表約130人參會,會議由公司黨委副書記、工會主席潘其星主持。
公司黨委副書記、總經(jīng)理余宗遠作了題為《革故鼎新破瓶頸,提質(zhì)擴能激活力,奮力開啟“竹漿紙”全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新篇章》的行政工作報告。2024年,公司深入研習并貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神,按照省委省政府以及福建輕紡決策部署,深化拓展“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動,積極應對國內(nèi)外嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢,堅持穩(wěn)中求進,以新堿爐投運為契機,持續(xù)創(chuàng)新、精益求精,通過加強技術研發(fā)、優(yōu)化產(chǎn)品結構、提高服務質(zhì)量等方式,不斷增強市場競爭力,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、提質(zhì)量、增效益,較好完成年度經(jīng)營目標任務。
2025年公司將把握 “十四五”規(guī)劃收官之年和“十五五”規(guī)劃的戰(zhàn)略機遇,聚焦福建輕紡決策部署,圍繞經(jīng)營目標,重點推進九大系統(tǒng)工程:一是以“一爐帶四線”統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)運行,充分發(fā)揮全系統(tǒng)產(chǎn)能;二是繼續(xù)鞏固紙袋紙市場份額,持續(xù)推進產(chǎn)品結構調(diào)整及優(yōu)化;三是精準研判市場,拓展銷售渠道,加大漿系列產(chǎn)品銷售;四是下好林業(yè)“先手棋”,構建原料供應新格局;五是加大公司研發(fā)創(chuàng)新投入,助推公司高質(zhì)量發(fā)展;六是推進數(shù)智化建設,賦能高質(zhì)量發(fā)展新格局;七是夯實管理基礎,激發(fā)內(nèi)生動力;八是樹牢安全底線思維,提升環(huán)保治理水平;九是加強黨風廉政建設,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
公司財務總監(jiān)余建明作《關于公司管理費用和工資總額及福利費開支情況的報告》,黨委副書記、董事會秘書、工會主席潘其星作《公司2024年度工會經(jīng)費收支報告》。職工代表們分組審議了《青山紙業(yè)第十一屆職代會一次會議行政工作報告》《關于公司管理費用和工資總額及福利費開支情況的報告》。與會代表圍繞企業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、職工權益、降本增效等問題進行分組討論,代表們積極建言獻策,現(xiàn)場氣氛熱烈。
隨后,公司召開2024年度雙文明表彰會,對2024年度生產(chǎn)經(jīng)營工作中涌現(xiàn)的先進集體及個人進行表彰。公司領導林小河、余宗遠、余建明分別為獲得表彰的2024年度公司標兵及團隊協(xié)作標兵、先進黨支部、文明單位頒獎。
公司中層干部、省五一勞動獎章、省三八紅旗手獲得者、2023年度公司標兵40余人獲邀列席會議。